年底大洗牌,不管你是做什么行业的,都要看看这篇文章

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楼主 2018-03-17 00:55:04
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人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人,还没有脱离幼稚的行为。一点小事情就跟别人争来争去。

他不懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始就觉得难,发现不行,立即就要放弃。)很多人做生意,开始没有什么成绩,就想着要放弃,有的人一个月放弃,有的人三个月放弃,有的人半年放弃,有的人一年放弃。放弃是一种习惯,一种典型失败者的习惯。所以说你要有眼光,要看得更远一些,眼光是用来看未来的!

对在生活中有放弃习惯的人,有一句话一定要送给你:“成功者永不放弃,放弃者永不成功”。那为什么很多的人做事容易放弃呢?美国着名成功学大师拿破仑希尔说过:

穷人有两个非常典型的心态:

1、永远对机会说:“不”;

2、总想“一夜暴富”。

今天你把什么机会都放到他的面前,他都会说“不”。就是今天你开饭店很成功,你把你开饭店的成功经验,发自内心的告诉你的亲朋好友,让他们也去开饭店,你能保证他们每个人都会开饭店吗?是不是照样有人不干。

所以这是穷人一个非常典型的心态,他会说:“你行,我可不行!”。一夜暴富的表现在于,你跟他说任何的生意,他的第一个问题就是“挣不挣钱”,你说“挣钱”,他马上就问第二个问题“容易不容易”,你说“容易”,这时他跟着就问第三个问题“快不快”,你说“快”!这时他就说“好,我做!”呵呵,你看,他就是这么的幼稚!

大家想一想,在这个世界上有没有一种:“又挣钱,又容易,又快的”,没有的,即使有也轮不到我们,所以说在生活中,我们一定要懂得付出。那为什么你要付出呢?因为你是为了追求你的梦想而付出的,人就是为了希望和梦想活着的,如果一个人没有梦想,没有追求的话,那一辈子也就没有什么意义了!

在生活中你想获得什么,你就得先付出什么。你想获得时间,你就得先付出时间,你想获得金钱,你得先付出金钱。你想得到爱好,你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起,你先得和家人少在一起。

但是,有一点是明确的,你在这个项目中的付出,将会得到加倍的回报。就象一粒种子,你把它种下去以后,然后浇水,施肥,锄草,杀虫。最后你收获的是不是几十倍,上百倍的回报。

在生活中,你一定要懂得付出,你不要那么急功近利,马上想得到回报,天下没有白吃的午餐,轻轻松松是不可能成功的。

一定要懂得先付出!

不自律的主要表现在哪里呢?


1不愿改变自己:


你要改变自己的思考方式和行为模式。你要改变你的坏习惯。其实,人与人之间能力是没有多大区别,区别在于思考方式的不同。一件事情的发生,你去问成功者和失败者,他们的回答是不一样的,甚至是相违背的。

我们今天的不成功是因为我们的思考方式不成功。一个好的公式是:当你种植一个思考的种子,你就会有行动的收获,当你把行动种植下去,你会有习惯的收获,当你再把习惯种植下去,你就会有个性的收获,当你再把个性种植下去,就会决定你的命运。

但是如果你种植的是一个失败的种子,你得到的一定是失败,如果你种植的是一个成功的种子,那么你就一定会成功。

很多人有很多的坏习惯,如:看电视,打麻将,喝酒,泡舞厅,他们也知道这样的习惯不好,但是他们为什么不愿意改变呢?因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式,也不愿意忍受改变带来的痛苦。


2愿意背后议论别人:


如果在生活中,你喜欢议论别人的话,有一天一定会传回去,中国有一句古话,论人是非者,定是是非人。


3消极,抱怨:


你在生活中喜欢那些人呢?是那些整天愁眉苦脸,整天抱怨这个抱怨哪个的人,还是喜欢那些整天开开心心的人。如果你在生活中是那些抱怨的,消极的人的话,你一定要改变你性格中的缺陷。如果你不改变的话,你是很难适应这个社会的。你也是很难和别人合作的。

生活当中你要知道,你怎样对待生活,生活也会怎样对待你,你怎样对待别人,别人也会怎样对待你。所以你不要消极,抱怨。你要积极,永远的积极下去,就是那句话:成功者永不抱怨,抱怨者永不成功。

一个人成功与否,取决于五个因素:

学会控制情绪

健康的身体

良好的人际关系

时间管理

财务管理

如果你想成功,一定要学会管理好这五个因素,为什么把情绪放在第一位呢?把健康放在第二位呢?是因为如果你再强的身体,如果你情绪不好,就会影响到你的身体,现在一个人要成功20%靠的是智商,80%靠的是情商,所以你要控制好你的情绪,情绪对人的影响是非常大的。人与人之间,不要为了一点点小事情,就暴跳如雷,这样是不好的。

所以在生活中,你要养成什么样的心态呢?

你要养成“三不”,“三多”:

不批评、不抱怨、不指责;

多鼓励、多表扬、多赞美。

你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加的优秀,很简单,永远的激励和赞美他们。

即使他们的确有毛病,那应该怎么办呢?这时是不是应该给他们建议,在生活中你会发现有这样一个现象,有人给别人建议的时候,别人能够接受,但是有建议的时候别人就会生气。其实建议的方式是最重要的,就是“三明治”赞美,建议,再赞美!

想一想,你一天赞美了几个人,有的人可能以为赞美就是吹捧,就是拍马屁。

赞美和吹捧是有区别的,赞美有四个特点:

1、是真诚的

2、是发自内心的

3、被大众所接受的

4、无私的

如果你带有很强的目的性去赞美,那就是拍马屁。当你赞美别人时候,你要大声的说出来,当你想批评别人的时候,一定要咬住你的舌头!

其实人和动物之间有很多的相似之处,动物的自我保护意识比人更强(婴儿与小猪)但是,人和动物最大的区别在于,人会学习,人会思考。人是要不断学习的,你千万不要把你的天赋潜能给埋没了,一定要学习,一定要有一个空杯的心态。我们象谁去学习呢?就是直接向成功人士学习!

你要永远学习积极正面的东西,不看,不听那些消极,负面的东西。去看每一个人的优点,“三人行,必有我师也”!

我们说相信是起点,坚持是终点。很多人做事不靠信念,喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业,没有100%的信心,相信和信念是两个不同的概念,相信是看得见的,信念是看不见的。

信念是人类的一种态度,但是很多的人他们做事,不靠信念的,而是要听别人怎么说,你要登上山峰,要问那些爬到山顶的人,千万不能问没有爬过山的人。

这里不是说别人的建议不要去听,你可以去参考,但是你要记住,你来做这个生意是为了实现你的梦想,实现你自己的价值。其他的人是不会关心你的梦想的,只有你自己关心你自己的梦想,只有你自己关心你自己能否真正的成功。这才是最重要的!

只要你的选择是正确的,永远不要在乎别人怎么说,以上是人不成熟的五个特征,你们自己去对照,哪一个特征是你有的,你一定要在最短的时间里改正,只要你相信你自己能够战胜自己的不成熟,你就会逐渐的成长,成熟起来,你就会得到你想要的那种生活。你就会实现你时间自由、财务自由、精神自由的人生梦想。

老板:小老板在愁 、中老板在挺、大老板咬着牙盯着、这就是我们的2015


谨以此片

献给最苦逼的创业者和老板们
献给这个“大众创业 万众创新”的时代


[温馨提醒]:在wifi在观看
每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板,尤其是这两年。你也许不知道,你上班玩手机的时候,你的老板正在焦虑;你也许不知道,你盼望发薪的时候,你的老板正在下一张借条上签名。中国现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候,最倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得他那条船!他不要求你与这艘船共存亡,只请做好自己份内的工作!


曾几何时,老板在,企业运转正常;

上下乱成一锅粥

企业越做越大,老板却越当越累?

焦虑难眠,企业没有方向,团队人浮于事,员工的未来在何方?

企业人才匮乏

个人是销售的佼佼者,

为何管起团队却抓耳挠腮、束手无措?

想留的人留不住,该走的家伙却赖在身边?

却遭遇这样那样的问题。

老板如何成功?


一个国家,皇帝忙,就代表将相无能。

一个军队,将军忙,就代表无可用之兵。

一个公司,老板忙,就代表中层领导不足。

历史上所有伟大的人物,政党以及如今伟大的商业领袖,有哪位整天忙着做事的?这些领袖每天干的最多的事就是学习成长,把握方向,分析市场,战略布局,制定方法。


一个领袖如果整天忙着做事,就失去了领袖的价值和意义!


比尔盖茨说过:"一个领袖如果整天很忙,就证明一件事,能力不足。一个领袖如果整天很忙,就一个结果毁灭。"因此,当你此刻很忙的时候就问问自己:

警告!当下你的企业,团队将面临重大挑战!

是不是企业越做越大,老板越做越累?

是不是总经理做经理的事,经理做员工的事,员工做思想斗争?

是不是高层思想不统一,各自为政相互拆台?

是不是产品广告投入越来越大,回报率越来越低,竞争越来越大

是不是员工用错误的方法工作,得罪顾客,损失利润?

是不是部门之间相互推诿,人人规避风险?

是不是 虚假“团结”,老板说一,高层马上说一,有异议也不提?

是不是企业发展没人才,有了人才留不住?

是不是员工没有主人翁思想,毫不在乎企业成本,随意浪费?

是不是人情化严重,宁可放弃企业利益,也要做好人?

是不是消费者越来越难伺候,难以成为忠实顾客?

是不是同样的会议天天开,同样的错误天天犯?

是不是高层要求太多,中层理由太多,基层借口太多?

是不是只注重产品生产,无计划、无目标地销售产品?

是不是员工缺乏忠诚度,没能力就“混”,有能力就“走”?

是不是只有老板在的时候,企业才能正常运转?

是不是规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形?

是不是员工越来越多,效率越来越低?

★ 2016年如果不改变,后果不堪设想:

商战,风起云涌;决胜,顷刻之间!

老板一定要补充脖子以上蓄势待发。


如何快速打破僵局?轻松完成15年目标?“学习力=竞争力”

你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会!——杰克韦尔奇

市场就是最坏的老师,没上课就考试,中国企业的现状和走势,注定被迫卷入竞争的旋涡……无论您在行业中处于何种位置,再强大的企业也强大不到不会被挑战


没有不赚钱的行业,只有不知道方法的企业;
没有不优秀的员工,只有不会领导的老板;
没有“职业倦怠期”,只有不完善的企业体制。


因为成功的企业家必备的三大思维:产品思维、团队思维、客户思维!


产品思维解决的是如何赚钱(商业模式)的问题(卖什么、怎么卖、在哪里卖);


团队思维解决的是如何分钱(分配机制)的问题(人,薪酬,考核,晋升,愿景,规则);


客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题(不能靠能人,也不能靠神人,要靠业务流程)

真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但学会如何赚钱,更需要如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来!任何一个人只要学会了这三点就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!

接下来让我们来看一下总裁商业思维》课程的部分大纲:

《总裁商业思维》人性、人心、人欲的角度教你如何构建持续获利、自动化运营的企业金三角,帮助老板解决经营管理中的三大难题:

1、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随!(公司设定的机制必须能成就员工);

2、如何赚钱一一如何让客户持续不断的买单!公司研发的产品必须能造福客户);

3、如何收钱一一如何让客户持续主动的购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式);

他破译了国家激发生产力背后的分配机制

他爆料了特种部队超强执行力的奖惩机制

他掲密了世界五百强基业常青的晋升机制

他剖析了古老而永恒的人性、人欲和人心

当你学完《总裁商业思维》,你会发现:

“3个月就能赚到去年1年的钱,而且身为老板的你每月只需工作3天,再也不用接那些让你心烦的电话,更重要的是……员工不要加班费,每天自动自发,工作到你赶他下班还不走……从此……你的企业将变成一台自动赚钱机器,你将过上有钱、有闲、有笑容的休闲生活!”


接下来让我们一起来看一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分内容(仅仅是其中的一小部分):

第一部分如何合理分钱(团队思维):一一如何让员工持续不断跟随!

★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?

在这里,你将学到分钱的3大原理,让你源源不断的吸引更多优秀人才,并且永远都团结在你的周围,为你所用!

当你学会这个方法后,你将从招人难,留住好的员工更难的痛苦中解放出来,让人才蜂拥而至为你效劳,并且永远团结在你的周围为你所用,让你的团队稳如磐石!让你成为员工的偶像、企业的精神领袖,倍受崇拜【实现心灵自由


★[统一立场]:如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?

在这里,你将学到分钱的3大方法,让你的员工都拥有强烈的主人翁责任感,和成为第一名的源动力,自动自发!

当你学会这个方法时,你将从员工散漫,团队凝聚力差,无法调动员工积极性的痛苦中解放出来,让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感,和成为第一名的源动力,自动自发!让你每月仅需工作3天,却保有30天的工作效果【实现时间自由


★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?

在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!

当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的优秀人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现财富自由


第二部分如何快速赚钱(产品思维):一一如何让客户持续不断购买!

★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买?

在这里,你将学到赚钱的3大原理,让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远跟你购买!

当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并疯狂购买!让你的客户不买的时候记住你,想买的时候指定你,持续不断永远只跟你购买!


★[无中生有]:如何打造漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单?

在这里,你将学到赚钱的3大方法,让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱!

当你学会这个方法后,你将从赚不到钱,找不到人生的方向、深陷迷茫无法自拔的煎熬中脱颖而出,帮助你打造好漏斗式的商业模式,让顾客持续不断买单!让你在零风险的前提下以小博大,快速摆脱竞争对手的恶性竞争,轻松赚钱


★[出奇制胜]:如何运用巅覆时空的思维模式创造并引领商业潮流?

在这里,你将学到赚钱的3大策略,让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业基业长青!

当你学会这个方法后,你将从成本不断在增加而业绩却停滞不前,甚至倒退的痛苦中解脱出来;打造出让客户尖叫的产品瞬间秒杀客户;让你的产品不需要销售也能让客户疯狂购买并转介绍,让你的企业立于不败之地、基业长青


第三部分如何收钱(客户思维):一一如何让销售流程傻瓜化!

★[永续经营]:如何优化企业的三大利润来源、打造持续赚钱系统?

在这里,你将学到收钱的3大原理,让你不再计较一时的得失,放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!

当你学会这个方法后,你将从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来,让你对客户撒下天罗地网、套住客户,不断收钱;让你不再计较一时的得失,学会放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!


★[赚钱机器]:如何优化企业的销售流程,让顾客持续主动的购买?

在这里,你将学到收钱的3大方法,让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,打造自动化的赚钱机器!

当你学会这个方法后,你将从劳民伤财费时费力打造团队、产品销路市场占有率却少之又少的逆境中找到一条出路,让客户成为你免费的业务员;让你不需要优秀的业务人员也能快速的把钱收回来,傻瓜式销售任何产品、打造自动化的赚钱机器!


★[远交近攻]:如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?

在这里,你将学到收钱的3大策略,让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,倍增业绩!

当你学会这个方法后,你将从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来,让客户的购买顾虑降到最低;让客户心里无法剔除你的产品;让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,快速倍增企业业绩!


以上只是《总裁商业思维》课程内容的冰山一角……

《总裁商业思维》旨在帮助中小企业老板掌握系统的思维能力,构筑完整的产品思维团队思维客户思维,学会如何赚钱、更要学会如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来;同时协助中小企业老板正确的分权、分名、名钱、分责、分身、分心!构筑持续获利,自动化运营的企业金三角

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有些人觉得自己很牛,不用学习;

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“当这些老板如此轻松、快乐快速地赚钱,

你却依然为团队不好管理……

产品卖不出去……找不到客户…… 而忙得焦头烂额对你来说,这应该是严重的失策!”

部分学员学完课程后的改变!

来自鞍山张晒霜张总7月份我带着团队的中高层主管参加完《总裁商业思维》课程之后,我们回来之后,利用老师讲的立框思维及Pk策略,从6月份销售额102万,7月份达到销售额450万。感谢苏老师把这么好的课程带给我们!


做实体茶叶店和金融的吴总之前一个月两个公司的业绩还不到150万,10月份第一次参加苏引华老师的《总裁商业思维》课程,将所学“PK机制”和“分钱机制”导入团队,不到一个月时间业绩提升到320万,月利润提升了50%,本人不再参与团队管理,每月只是在外和朋友聚聚会,聊聊天,感谢苏老师!
来自山西的罗总昨天学习总裁商业思维的收获:我的店业绩倍增也是因为间接用了苏老师的PK机制!PK用的好可以整疯整个团队!合理的工资机制加完善的PK机制在加核心团队的前期全力配合会快速成就一个超级有战斗力、生命力和凝聚力的团队!而不是团伙!我受益我拥护 课程的副作用就是让人睡不着!虽然明知道该睡了。

郑州邓超邓总之前一年的业绩才120万左右,现在三个月的业绩就做到了300多万,心态改变了,目标也更清晰了,感谢苏老师

新疆库尔勒尚妍形体的孙林上完《总裁商业思维》课程后,3个月完成去年一年的业绩!扩大到3个分店!

郑州的大学生李学娇学完《总裁商业思维》课程后,用课程所学获得了4000万人民币的投资,而她只是一个90后的在校学生!

香港伯爵佳缘虫草养生咖啡的无锡总代理李紫云总经理,以前每月业绩30-40万,学完《总裁商业思维》课程后,每月业绩100万出头,倍增2.5倍!目标更明确了,思路更清晰了!

沈阳从事汽车配件的阳众沛商贸有限公司总裁李沛,学完《总裁商业思维》课程后,新客户增加近6倍,员工充满斗志,开分店速度大大提升!

苏州从事鲜花作坊的袁益袁总,学完《总裁商业思维》后,自己不用去店里,业绩竟然提升200%接下来还确立新的商业模式,要把鲜花品牌店开向全国2800多个城市的每个角落

天津从事幼教行业的务实幼教集团总经理张联创,学完《总裁商业思维》课程后,员工士气大振,新招员工的留人率达到百分之百!

南京从事营养师培训的关峰关总,学完《总裁商业思维》课程后,解决了多年的困惑和发展瓶颈,单月业绩同比增长300%

无锡玉施莲女子美容尊尚会所的缪亚珍总裁,学完《总裁商业思维》课程后,员工激情暴涨,业绩倍增,并决定带上老公一起来学习!


深圳从事手机批发业务的港通电子总裁丁湘如,学完《总裁商业思维》课程后,不到一个月内又开了2家分店!

福州从事餐饮连锁的农家乐时尚餐厅总裁许可华,学完《总裁商业思维》课程后营业额创开店以来新高,单店业绩增长31.6%!

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